Om Secify

Vi förutsätter att om vi väljer varandra som kollegor så är det ett långsiktigt åtagande. Vi vill bryta trenden i branschen där man byter arbetsgivare ofta och i stället vilja vara en viktig del av en unik resa.

För att verkligen leva och andas den här idén åtar vi oss att vara ärliga, ambitiösa, och motiverande – hos oss ska man vilja utvecklas.

Det är runt idén om personlig utveckling vi bygger hela vårt värde och framgång som bolag och för en kollega, och det leder till att vi utvecklas snabbare och i större utsträckning än våra konkurrenter. Hos oss både kan och bör alla bidra till att utveckla såväl nya tjänster som bolag och vi ska inte vara rädda att ligga på gränsen för vad vi klarar av i jakten på att hitta nya sätt att lyckas.

Vi är ett modigt bolag som tar oss tiden och energin att leverera mer än bara informationssäkerhetslösningar till våra kunder. Vi blickar framåt, är kreativa, har ett holistiskt synsätt – samt ser mänskligt beteende som grundläggande i informationssäkerhetsarbetet.
Vi ger inte bara en lösning på ett specifikt behov, utan strävar efter att förstå individen och dennes organisations hela behov och problembild.

Detta synsätt ska leda till att vi kommer göra ett avtryck i branschen vad gäller uppnår trygghet och samtidigt stärker sitt varumärke.

Vi ska lyckas i att på riktigt förstå kundens behov och få dem att förstå att vi gör detta tillsammans. Vi ska möta kunden på den nivån de är på och involvera rätt personer. Vi tar hand om vår kund på ett varmt och mänskligt sätt.

Vi vet att inte alla kunder och kandidater kommer att passa in, och därför gör vi det till vår konstform att välja vilka vi samarbetar med, så vi får optimala förutsättningar tillsammans.
Vi ska vara ett personligt bolag med en riktigt bra kultur; hos oss ska alla känna sina kollegor vid förnamn vilket gör att det finns gränser för hur stora vi kan bli.